供求信息

2007年宜春人才市场季度供求信息

宜春人才市场第一季度供求信息统计表
	人才市场用人单位招聘需求排行（前20位）						人才市场各类人才择业需求排行（前20位）
	专业类型	总需求数	学历分类			备注	专业类型	总需求数	学历分类			备注
	专业类型	总需求数	本科以上	本科	本科以下	备注	专业类型	总需求数	本科以上	本科	本科以下	备注
1	普工	400			400		业务员	80		2	78
2	业务员	108			108		技术工人	78			78
3	技术工人	98			98		服务	30			30
4	服务	45			45		计算机	29		14	15
5	外语	43		11	32		文员	25		1	24
6	计算机	35		10	25		技术	23		1	22
7	行政人员	32		11	21		外语	21		16	5
8	轻工食品	28		5	23		会计	20		2	18
9	市场营销	25		21	4		市场营销	20		5	15
10	化工制药	16		7	16		轻工食品	18		5	18
11	法律	15			15		行政人员	16		8	8
12	技术人员	13			13		教师	15		1	14
13	管理	11			11		企业管理	14		5	9
14	经济贸易	11		9	2		化工制药	13		6	7
15	机械	9		2	7		管理	12		2	10
16	文员	8			8		法律	10		2	8
17	教师	8			8		经济贸易	7		3	4
18	会计	8			8		建筑	2			2
19	护士	8			8		物流	2			2
供求分析：　　根据宜春市人才市场对一季度人才市场行情的统计结果显示，单位需求数量前十位的专业依次是：普工、业务员、技术工人、服务　、外语、计算机应用、行政、轻工、市场营销、化工制药。人才择业需求数量前十位的专业依次是：业务员、技术工人、服务、计算机、文员、技术、外语、会计、市场营销、轻工食品。　　一季度具有以下几个特点：　　1、服务、营销、教师、计算机应用、管理类人才供求不平衡；　　2、机械、工程师、医师专业人才紧缺。　　本季人才市场共有67家招聘单位，提供岗位465个，求职人员总数为541人，人才成交量为240人。

宜春人才市场第二季度供求信息统计表
	人才市场用人单位招聘需求排行（前20位）						人才市场各类人才择业需求排行（前20位）
	专业类型	总需求数	学历分类			备注	专业类型	总需求数	学历分类			备注
	专业类型	总需求数	本科以上	本科	本科以下	备注	专业类型	总需求数	本科以上	本科	本科以下	备注
1	技术工人	118			118		技术工人	90			90
2	普工	60			60		市场营销	50		5	45
3	行政人事	50		23	27		教师	50		8	42
4	市场营销	50		9	41		服务员	30			30
5	外语	41		9	32		计算机	27		14	18
6	销售人员	40		2	38		文员	25		2	23
7	服务员	40			40		行政人事	24		13	11
8	教师	35		10	25		外语	21		5	16
9	计算机	33		10	23		轻工食品	18		13	5
10	轻工食品	26		5	21		企业管理	14		5	9
11	企业管理	24		6	18		化工制药	13		6	7
12	文员	16		5	11		家教	10			10
13	化工制药	16		7	9		法律	10		2	8
14	法律	15		15			经济贸易	7		3	4
15	经济贸易	14		9	5		机械	6		1	5
16	司机	10			10		电脑设计	6		1	5
17	保安	10			10		财会	4		2	2
18	机械	9		2	7		其它	2		1	1
19	财会	8		6	2
20	其它	2		1	1
供求分析：　　根据宜春市人才市场对二季度人才市场行情的统计结果显示，单位需求数量前十位的专业依次是：技术工人、普工、行政人事、市场营销、外语、销售人员、服务员、教师、计算机、轻工食品。人才择业需求数量前十位的专业依次是：技术工人、市场营销、教师、服务员、计算机、文员、行政人事、外语、轻工食品、企业管理。　　二季度的特点是供求不平衡，主要原因是服务行业过剩，计算机岗位不足。　　二季度人才市场共有51家单位招聘，提供岗位612个，求职人数为566人，人才成交数量为271人。

宜春人才市场第三季度供求信息统计表
	人才市场用人单位招聘需求排行（前20位）						人才市场各类人才择业需求排行（前20位）
	专业类型	总需求数	学历分类			备注	专业类型	总需求数	学历分类			备注
	专业类型	总需求数	本科以上	本科	本科以下	备注	专业类型	总需求数	本科以上	本科	本科以下	备注
1	技术工人	90			90		技术工人	108			108
2	行政人事	50		23	27		市场营销	50		5	45
3	市场营销	48		10	38		教师	41		9	32
4	销售人员	40		2	38		服务员	30			30
5	教师	35		10	25		文员	26		13	13
6	计算机	33		10	23		计算机	25		2	23
7	轻工食品	26		5	21		行政人事	24		13	11
8	企业管理	24		6	18		外语	21		5	16
9	外语	21		9	12		轻工食品	18		13	5
10	服务员	19			19		企业管理	14		5	9
11	文员	16		5	11		家教	13		8	5
12	化工制药	16		7	9		电脑设计	12		5	7
13	法律	15		15			法律	10		2	8
14	经济贸易	14		9	5		经济贸易	7		3	4
15	司机	10			10		机械	6		1	5
16	保安	10			10		财会	4		2	2
17	机械	9		2	7		其它	2		1	1
18	财会	8		6	2
供求分析：　　根据宜春市人才市场对三季度人才市场行情的统计结果显示，单位需求数量前十位的专业依次是：技术工人、行政人事、市场营销、销售人员、教师、计算机、轻工食品、企业管理、外语、服务员。人才择业需求数量前十位的专业依次是：技术工人、市场营销、教师、服务员、文员、计算机、行政人事、外语、轻工食品、企业管理。　　三季度具有以下特点：　　1、管理类成交量较差，由于企业需要有经验的且受年龄限制；　　2、专业岗位多，对口人才少；　　3、本季度前来招聘单位有43家，提供岗位568个，求职人数为600人，人才成交量为197人。